Requerimientos:
-5 años en puestos similares.
-Tener experiencia en trabajo administrativo y capacidad de reestructurar la organización.
-Tener conocimiento legal, ser capaz de revisar contratos y comprender, prevenir varios problemas y litigios.
-Experiencia del puesto.
Habilidades y conocimientos:
-Oratoria.
-Sistemas de gestión de calidad y estrategias de mejora.
-Regulación gubernamental relacionada con los servicios de la organización.
-Sistemas contables y financieros.
-Recursos humanos.
-Relaciones públicas.
-Manejo de reuniones efectivas.
-Toma de decisiones.
-Manejo de conflictos.
-Compromiso social, trato cordial y humano con el personal.
-Pensamiento crítico.
-Comunicación efectiva.
-Conocimientos específicos:
-Planeación Estratégica (análisis del entorno, métricas, gestión del tiempo y desempeño).
-Aspectos contables y financieros (utilidades, razones financieras).
-Leyes y reglamentos (fiscales, laborales, construcción, derechos humanos, SEP, UNAM y los aplicables a la normatividad de una institución educativa).
-Entrega de reportes para juntas.