
Categoría: 時事問題・ニュース

メキシコのデータセンター市場拡大|日本企業の投資と人材需要
メキシコのデータセンター市場が拡大。ケレタロ州などの主要拠点、日本企業の投資動向、AIインフラを支える技術、今後の人材需要について解説します。

AIは「暴走」したのか?――見落としてはいけない本当のリスクとは
OpenAIとHugging Faceをめぐる事例は、「AIが暴走した」というセンセーショナルな見出しの裏にある本質的なリスクを浮き彫りにしました。本記事では、AIを活用したサイバー攻撃の実態を整理するとともに、日本企業で相次ぐ情報漏えい事例を踏まえながら、AI時代に求められるサイバーセキュリティ対策と経営層が今取り組むべき課題について解説します。

米国がUSMCAの行方を左右する――北米は新たな転換期へ
USMCAの16年間延長が見送られ、毎年見直しを行う新たな枠組みへ移行。北米経済、自動車産業、日本企業への影響と今後の注目ポイントを解説します。

Honda・Toyotaの事例から見る、日本自動車業界におけるEV生産戦略の見直し
HondaとToyotaによるEV投資計画の見直しを通じて、日本自動車業界が直面する市場変化や米国政策の影響、今後のEV戦略の方向性を解説します。

USMCA 2026:協定見直しで変わるメキシコ市場と日系企業への影響
2026年7月のUSMCA見直しがメキシコの日本車メーカーに与える影響は?原産地規則の厳格化、ニアショアリングの現状、そして2042年までの協定延長シナリオを解説します。



【無料ウェビナー】『48時間から40時間へ:メキシコにおける新たな労働時間制度に対する経営戦略』
メキシコの週48時間から40時間への労働時間短縮に向けた無料ウェビナー。Kaizen Institute MexicoのCEOが、製造現場の課題解決と新しい経営戦略を解説します。4月6日締切。


2026年の賃金動向-メキシコ市場の変化に、企業はどう向き合うべきか
最低賃金の引き上げとインフレの影響を背景に、2026年のメキシコでは賃金戦略の見直しが重要なテーマとなっています。本記事では、メキシコに進出する日系企業の賃金調整の実態と、持続的な人材定着を見据えた考え方を解説します。